为深入贯彻落实习近平总书记关于志愿服务系列重要指示精神及全国精神文明建设表彰大会精神，推进首都学雷锋志愿服务制度化、常态化，按照首都文明办、首创集团关于组织开展“爱满京城”学雷锋志愿服务主题宣传实践活动的有关要求，首创证券党委结合实际，组织开展了学雷锋志愿服务系列活动。

　　亮点一：围绕疫情防控、金融科普、文明引导、文明创建、《北京市志愿服务促进条例》等内容，扎实开展了“爱满京城”志愿服务宣传实践活动。

　　1.组织开展“爱满京城学雷锋 创新风”倡导活动。

　　首创证券党委积极落实、迅速行动，认真贯彻落实《关于组织开展“爱满京城”学雷锋志愿服务主题宣传实践活动的通知》要求，3月5日，牵头公司团委开展了“爱满京城 学雷锋创新风”学习雷锋精神倡导活动，广泛动员全体党员干部职工积极广泛开展志愿服务。通过编辑制作宣传图、下发《学习资料》等形式，号召全体党员干部职工弘扬雷锋精神，倡导并参与志愿服务。为配合冬奥会、冬残奥会，编辑制作了宣传图1期，广泛冬奥精神和冬奥常识。在公司党委的牵头带动下，浙江分公司党支部开展了文明过节志愿服务活动，号召全体员工文明过节，遵守属地疫情防控规定，减少人员聚集，弘扬勤俭美德、倡导光盘行动。总部第二党支部开展“共话冬奥赛事、激发干事动力”交流研讨会，组织支部党员学习志愿服务精神，并结合自身体会，分享志愿服务心得体会；总部七支部组织全体党员和积极分子，利用下班时间观看电影《雷锋》，深入学习雷锋同志服务人民、助人为乐的奉献精神。观影后，支部党员深受鼓舞，纷纷自发撰写观后感，表达了对雷锋同志和雷锋精神敬仰。公司各党支部结合实际，广泛宣传《北京市志愿服务促进条例》《北京市志愿者服务管理办法》相关法规政策，进一步增强广大党员干部职工的认知度和崇德守法意识，维护自身合法权益。

　　2.结合公司实际，开展投资者保护主题活动。

　　为培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，积极配合投保局关于做好“315投资者保护主题活动”宣传的需要，在首创证券党委的指导下，四川分公司举办“熊猫开会投资者保护计划--315线上直播专项活动”，通过金融骗局案例及反诈知识、资产配置基础知识，引导投资者敬畏市场、识别风险，选择与自身承受能力相匹配的产品，树立理性投资、价值投资、长期投资理念。同时，自主录制了 “那些你需要知道的典型非法证券期货活动”的投教视频等。安徽分公司党支部开展了“志愿服务关爱行动——推动移风易俗、弘扬时代新风活动”，通过观看视频的形式向大家宣传和引导反对浪费、崇尚节约，弘扬勤俭美德、倡导光盘行动，文明节约过节。

　　亮点二：汇聚点滴爱心，承担社会责任，与壹基金联合推出“温暖包”行动。

　　首创证券公司与壹基金联合推出“番茄暖冬”行动，为有需要的儿童送去爱心与温暖,继续与深圳壹基金公益基金会开展合作，设立“深圳壹基金公益基金会—首创证券乡村振兴公益基金”，承诺五年内持续投入公益资金不低于800万元，重点关注帮扶地区的幼年学生群体，在助学助幼、教育帮扶上提供力所能及的帮助。同时，首创证券还将组织志愿者团队，以公司员工为主要招募对象，鼓励员工积极投身社会公益事业。今年2月，基于部分帮扶地区现实需要，尤其是内蒙古通辽科尔沁特大雪灾的现实情况，首创证券与壹基金合作开展“温暖包”行动，为帮扶地区小学学生发放包含棉衣、棉鞋、文具等丰富生活和学习物资的“温暖包”，为其缓解生活压力。

　　亮点三：成立青年志愿者服务队，开展志愿服务活动。

　　2022年1月，首创证券专门成立青年志愿者服务队，下发了《青年志愿队招募书-最青春的选择》，在全体青年职工中，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，培养有“自信、规矩、良知、专业”的首创证券人。一季度，举办了授旗仪式暨首次温暖爱心活动。在仪式上，公司党委副书记、纪委书记程家林对青年志愿者服务队寄予殷切期望，要求服务队围绕公司战略布局，做好各项志愿服务工作。公司党委书记、总经理毕劲松在致辞中号召青年志愿者各尽所能、各尽所长，于奉献中展风采、于细微处现爱心，为公司健康可持续发展提供支持。授旗仪式结束后，青年志愿者服务队开展了“冬日不冷 爱如暖阳”温暖包画箱活动，给乡村振兴帮扶地区的孩子们送去过冬物品的同时，画下了对孩子们的祝福与期望。

为认真落实集团公司关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的要求，深化拓展党史学习教育成效，教育引导全体党员干部践行“为人民服务”根本宗旨，2021年11月21日，五矿证券党委和深圳市宝安区龙珠社区党委组织开展结对共建暨“我为群众办实事”志愿服务主题党日，公司党委副书记赵宏同志带领党员服务队30余人到龙珠社区开展志愿服务。

　　活动伊始，龙珠社区党委书记赖福兴同志介绍了社区基本概况以及历史沿革，对社区党群服务中心的具体职责和日常工作进行讲解，带领全体党员参观了正在推进的重点项目。双方围绕基层党组织建设、党员教育管理、我为群众办实事实践活动等内容进行了深入交流。

随后，党员志愿服务队“兵分三路”，分别开展疫情防控宣传、交通安全督导、社区安全巡逻等工作。疫情防控宣传小组在社区人流密集的龙珠桥设置防疫宣传站点，对广大居民宣传防疫知识并派发便携防疫包，部分党员同志深入社区，主动上门进行防疫宣传和物资派发。交通督导小组驻守社区T字路口，对来往车辆行人进行疏导，重点检查骑电动车佩戴安全帽的情况，对未佩戴的居民督导其誊写警示内容进行安全教育。社区安全巡逻小组逐一走访重点卡口，对可能存在的安全隐患进行排查，切实有效维护社区公共环境。

　　深圳市宝安区龙珠社区位于深圳市宝安区西乡街道龙吟二路，是公司党委副书记、深圳市党代表赵宏同志的定点联系社区。本次结对共建办实事活动，是在党代表下沉社区常态化服务基础上，建立结对志愿服务机制的新起点，更是双方党组织联合推进党史学习教育，在为民服务、推动发展上“学史力行”的新举措。双方党委还将继续秉持“把实事办好、为群众服务”宗旨，以“结对共建”为平台，以“主题党日”为契机，结合实际开展更多服务群众的优质活动，切实提高居民的获得感、幸福感、安全感。

　　大江网/大江新闻客户端讯 资本市场发展已历30年，证券行业的成长也正在经历“质”的转变。国盛证券成长在江西，在不断提升专业服务能力和核心竞争力的同时，不忘回哺革命老区，积极贯彻落实行业文化建设要求，策划组织了一系列涵盖专业提升、党建、公益等领域的企业文化活动，扎实推进行业文化全面落地，持续建设公司企业文化。

　　今年六一国际儿童节来临之际，国盛证券组织公司党员及青年志愿者代表共计40余人，前往江西赣州于都县开展了财商教育进课堂、爱心公益助学等主题活动，开启了国盛证券“公益传温度”及“党建照初心”系列企业文化主题活动的序幕。

　　专业创造价值 持续发力乡村儿童财商教育

　　“工作收入是我们家庭收入的重要来源，是创造美好生活的重要来源。我们可以通过工作体现个人价值，创造属于自己的财富。”5月31日，在于都县梓山中心小学的国盛证券“1+X”课堂里，孩子们一双双小眼睛中透露出似懂非懂的眼神。讲台上，国盛证券投教基地讲师正以“货币获得记”为主题，通过简单易懂的语言以及生动形象的举例，向孩子们讲述了工资性收入、财产性收入、经营性收入、转移性收入等收入的来源以及“劳动创造财富”的道理，鼓励孩子们在未来的人生中用自己的双手创造财富。

　　为落实将投资者教育逐步纳入国民教育体系、加强青少年的投资者教育的相关要求，国盛证券利用自身专业优势，与监管机构、交易所不断探索将投资者教育带入中小学课堂的新方法，为老区儿童上好人生“财商第一课”，实现投资者教育的“抓早抓小”。目前国盛证券研发的青少年财商教育课程，已经在于都、寻乌、横峰、南康等四县的9个乡镇10所中心学校167所村小352个班宣讲。

　　5月31日，国盛证券副总裁姜飞还代表公司与于都县实验小学等6所乡村小学就少儿财商教育相关事宜签署合作协议。此次签约是国盛证券落实江西证监局、江西省教育厅《关于加强江西辖区证券期货知识普及教育的合作备忘录》，推动投资者教育纳入国民教育体系工作的一部分。签约仪式上，国盛证券向6所小学颁发“财商教育基地”牌匾，公司投教基地负责人代表公司与各小学负责人进行签约。在可预见的未来，国盛证券将在老区少儿财商教育方面投入更多精力，帮助孩子们树立正确的金钱观、价值观和财富观念，以实际行动践行行业文化核心理念。

　　“虽然孩子们现在还不能完全理解财商的全部内涵，但相信我们的财商课持之以恒地开展下去，理性投资的理念一定能结出美好的果实。”国盛证券投教讲师如是说。

　　党建引领文化 党史学习教育与公益帮扶有机结合

　　文化聚力，党建先行。国盛证券在组织策划行业及企业文化建设活动的过程中，十分注重党建引领的重要性，将党建与专业、合规、公益、文体等主题文化建设活动有机融合起来。此次借着六一节的契机，在公司党委办公室的组织下，国盛证券的党员及志愿者们在梓山中心小学开展了“我为群众办实事”爱心助学活动，为孩子们送去一份特别的“安全大礼”。

　　公司党员及志愿者们向梓山镇中心小学学生们捐赠的是一批“儿童安全小书包”以及足球、篮球等体育用品。此次捐赠的“儿童安全小书包”是专为中小学生安全防护而设计，360°全方位反光，配备了救生浮具、求生口哨等工具，还贴心地装入了安全成长系列丛书、常用文具等，为改善当地儿童安全教育的现状全面助力。许多参加本次活动的志愿者是第一次来山区小学，看到孩子们脸上洋溢的笑容，志愿者们都被孩子们的天真热情以及满满的求知欲所感染，纷纷表示希望尽自己绵薄之力助力乡村教育振兴，用爱心传递温暖力量，成就孩子们的梦想。

　　捐赠活动结束后，国盛证券的党员及志愿者们又来到于都中央红军长征出发地纪念园，瞻仰了中央红军长征出发纪念碑及珍贵的历史文物。在“长征第一渡”前，党员及志愿者们一同回顾了革命烈士长征时期艰苦奋斗的革命场景，更加坚定了为资本市场高质量发展做出贡献的信心与决心。

　　为保持积极践行行业文化的良好开局，接下来，国盛证券还将持续推进行业及企业文化建设的各项具体举措，围绕“党建照初心”“专业赢未来”“文体聚能量”“公益传温度”“合规促稳健”等五条主线组织开展活动，挖掘和弘扬公司企业精神内涵。在推动公司整体持续健康发展的同时，提升革命老区人民的获得感，也为生活在乡村的儿童们带去更多的关爱与关怀。

纳雍位于贵州省西北部、毕节市南部，是国家乡村振兴重点帮扶县，境内少数民族众多，喀斯特地貌极其复杂，水土流失问题严重，经济基础十分薄弱。但深冬的纳雍，贫瘠中承载着无限生机，闭塞下蕴含着蓬勃动力，薄弱中激荡着不屈的攻坚精神。

千里跋涉，“智惠雨露”润泽纳雍

　　“山西证券智惠雨露 · 新长城自强班”是山西证券与中国扶贫基金会合作，为家庭困难、品学兼优的高中学生提供经济资助的教育帮扶项目。自2019年以来，相继在山西省代县中学、山西省汾西县一中、云南省沧源县民族中学、甘肃省武山三中启动了四个“新长城自强班”，已累计帮扶200名高中生。

　　纳雍县第五中学共有学生5400余人，其中精准帮扶户子女、农村低保户子女及单亲、孤儿、残疾学生共计2000余人，占学生总量的40%。山西证券公益基金会于2021年初与纳雍五中启动第五个“山西证券智惠雨露 · 新长城自强班”的筹建工作。经过严格、细致的调研审核，最终从全校高一学生中遴选出50名家庭困难、品学兼优的学生纳入帮扶计划，提供高中3年总计30万元的助学基金。

　　冬至过后，由山西证券、山西证券公益基金会和子公司格林大华期货的志愿者组成的帮扶工作队远赴纳雍，开展帮扶工作。

自强不息，铸就时代新长城

2021年12月23日，“山西证券智惠雨露 · 纳雍五中新长城高中生自强班开班仪式”在纳雍五中正式举行，纳雍县政协副主席王昀劭、民革贵州省委调研员班吉、纳雍五中校长郭正魁，山西证券监事长焦杨、纪委书记霍东飞出席开班仪式，中国扶贫基金会乡村振兴协作部主任赵溪花视频参会。

仪式上，公司监事长焦杨表示，山西证券捐资自强班，旨在为学子成就梦想提供经济资助和成才支持。我们将和中国扶贫基金会一道，建立起受助学生、捐助人和社会的互动桥梁，共铸时代新长城。希望同学们要将社会关爱化作奋勇前进的不竭动力，把暂时困难作为磨砺自身的精神财富，自强、自信、自立，立志成才、回报社会。

山西证券监事长焦杨向纳雍五中授予捐赠牌

山西证券纪委书记霍东飞向自强班授予班牌

向纳雍五中自强班授予班旗

“家境无择，奋斗可嘉，有难当助，天道酬勤……”，铿锵有力的《新长城自强宣言》，是催人奋进的号角，是流入心田的甘泉，体现了青少年强烈的使命担当和高度的思想自觉，展示出同学们自信自强、不懈奋斗的精神风貌。

为助力莘莘学子梦想起航，充分考虑到同学们学习生活中的实际需求，山西证券和格林大华期货为自强班带来了翻译扫描笔、书包、名著、文具等学习用品。

山西证券独具特色的“智惠雨露 · 爱心班主任进课堂”活动也来到纳雍五中，山西证券研究所研究员、清华大学博士毕业生冀泳洁走进课堂，以“好好学习、天天向上”为主题，和同学们探讨了“什么是学习”、“为什么学习”、“如何学习”三个问题,分享了在不同求学阶段的心路历程和学习经验，引导同学们找到学习的内驱力，坚持自我激励、实现自我超越，鼓励孩子们把艰难困苦当作奋进之源，坚定理想信念，“自强不息，追逐梦想”。

爱心传递，穿越山岭为你而来

当天下午，帮扶工作队走进大山深处，来到了自强班品学兼优的学生代表卢思荣和刘裕蓉的家中，实地了解孩子们的生活情况，为他们送去生活物资。

卢思荣同学命运多舛，幼年时父亲离世、母亲改嫁，他和奶奶相依为命，一边照顾长年卧病在床的爷爷，一边艰难维系着困苦的生活。他用最坚韧的心勇敢面对无法选择的家境，用瘦弱的身躯担负着全家的希望。

来自单亲家庭的刘裕蓉同学，父亲长年在外打工，跟着爷爷、奶奶一起生活在低矮破败的老屋里。简陋而艰苦的生活，难以压抑她阳光乐观的性格，更激发出强烈的学习动力。在最近一次考试中，刘裕蓉同学取得了全年级第七名的优异成绩。

走过崎岖坎坷的山间路，置身斑驳昏暗的老木屋，我们真切理解了山区孩子生活的不易与求学的艰辛，切身感受到了孩子们以知识改变命运的渴望，也更加坚定了持续做好帮扶工作的决心。

晋黔携手，爱纳雍熙。

山西证券将秉承矢志不渝的初心，牢记奋发有为的使命，充分发挥金融企业专业能力和资源整合优势，继续关注国家和民族的未来，造福社会、经世济民，奋力书写助力乡村振兴的新篇章。

特别感谢山西证券昆明中心营业部、研究所及子公司格林大华期货的大力支持。

　　从 6 月 1 日起至6月13日，华鑫证券各部门、子公司和分支机构按需安排员工到岗复工，复工人员实行弹性工作制。主要复工人员为保障业务有序、稳定运行的必要人员，包括业务部门关键岗位和中后台重点支持岗位。

　　对于复工人员，公司严格按照防疫政策要求需 72 小时核酸阴性证明方可进入公司。为了保障复工期间，公司稳定运营和员工安全。公司制定并下发了复工工作方案、复工员工要求、复工员工温馨提示，后勤保障指引以及应急处置流程等具有操作性的文件，从人员管理，交通、就餐安排，到物业保障、物资储备，再到应急处置每一个环节包括转运路线、隔离安排、消杀、信息报送都做了细致 安排。

　　公司管理层组织召开会议，主要强调复工后的防疫责任，解读具体措施，要求全公司各级员工遵照复工复产系列制度严格执行。并再次提示要做好关爱员工工作，关心员工身心健康。

　　参与社区志愿服务 加入“抗疫突击队”跨社区支援一线防疫工作

　　本轮疫情期间，华鑫证券党政领导班子在安排好公司各项业务运营、服务保障工作的同时，身体力行、率先垂范，积极参与各项防疫志愿服务， 以实际行动助力社区防疫工作。以公司董事长俞洋、党委书记沈巍为代表的党政领导班子成员主动报名参加社区一线志愿服务，无论刮风下雨还是烈日炎炎，始终冲锋在前。在社区核酸检测点，穿上防护服，拿着PDA扫码机器，仔细查验健康码、逐一登记信息、耐心讲解注意事项、帮助老年人进行网上预约、协助维持现场秩序。

　　截至 5 月末，华鑫证券员工累计约 1500 人次参加社区志愿服务，服务时长超过 10000 小时。华鑫证券在沪员工不到 600 人，这个数字代表公司在沪员工基本都参与了本次上海防疫志愿者服务。其中，华鑫证券经营管理层共11 人中有8 人参与了社区志愿者活动，累计服务时长接近 450 小时。

　　除参与所在社区的志愿服务，华鑫证券员工还响应上级单位号召，积极报名加入“抗疫突击队”跨社区支援一线防疫工作，6人报名社区支援一线，4 人下沉社区一线支援；4人报名10人突击队；4人报名50人突击队；14 人报名方舱志愿者。

　　组织核酸检测、抗原发放和回收、物资分发、帮扶社区老人、组织团购、配发药品、区域消杀……华鑫志愿者在上海疫情防控前沿阵地，以坚守的姿态，发挥生力军作用，共绘防疫“同心圆”。

　　24小时待命 主动引导客户使用线上渠道

　　疫情期间，经纪业务部服务人员无法与客户线下面对面的交流，介绍公司业务情况。但自2020年疫情爆发，积极转型线上，围绕公司金融科技战略，制定了一系列线上办理流程，化繁为简，尽量避免了线下业务，这样既提高了效率，又防止了人员接触可能引起的风险。本轮疫情之下，经纪业务各项工作皆在线上有序的开展，利用网络工具，做好疫情期间的客户服务关怀工作，切实保障客户权益。

　　上海疫情的爆发，为客户服务工作带来较大的压力，员工基本都是24小时待命，针对一些习惯在现场进行交易的客户，主动引导其使用线上渠道，同时还要不间断协调处理客户交易和业务办理期间遇到的各种问题，虽然大家都封控在家，但是我们的服务热诚一直在线。

　　本轮疫情对资产管理业务开展造成的最大障碍主要是展业沟通和内部协同，封控后部门快速建立起线上展业、协作办公及在线管理机制。

　　4 月 13 日，华鑫证券作为管理人的海通恒信小微16号资产支持专项计划和海通恒信小微16号资产支持专项计划也成功发行，该 ABS 项目从申报到发行，各部门通力合作，克服了疫情带来的困难，助力中小微企业和实体经济的发展。

　　投行业务方面，今年3月初本轮疫情反复，华鑫证券认真贯彻落实中央经济工作会议精神，进一步增强金融服务实体经济的能力，快速响应发行人需求，将重庆市涪陵国有资产投资经营集团有限公司2022年第二期私募公司债券的发行时间提前，助力发行人调配自有资金支持“三农”工作。

　　5 月 20 日，华鑫证券作为联席主承销商的江苏金坛国发国际投资发展有限公司2022年面向专业投资者非公开发行公司债券（第一期）也顺利发行，项目组依据发行人的统一时间安排，与疫情竞速、与时间赛跑，高效地完成现场尽调工作，齐备申报及发行备案文件，最终交出了令发行人和投资者满意的答卷。华鑫证券高效的工作、专业的服务也受到客户的肯定。

　　针对此次疫情，为了更好地保障投资者权益，我公司多维度开展投资者保护和服务工作，尤其加大线上办理业务和咨询的力度，通过视频开户，在线客服、电话咨询、客户回访、短信提醒、微信的实时沟通等，使投资者的任何问题都有应对，任何需求都有解决途径，从而使华鑫证券的服务快速响应机制得到有力的保障。同时，华鑫证券还制作了投教讲堂系列课程，以及原创图文、视频等客户喜闻乐见的系列原创产品，对近期客户关心的退市题材、债券新规、非法荐股等热点内容进行了重点宣传，使客户在疫情期间也能兼顾证券知识的学习和技能的提高。

　　华鑫证券的社会招聘和校园招聘依旧平稳开展

　　复工后，在合规的前提下，公司将加大年度重点工作的推进力度和速度。包括金融科技产品的研发和推广。资产管理产品的创设和营销。投行业务方面，进一步增强金融服务实体经济的能力，加大对中小微企业帮扶力度，稳定市场参与主体，提升金融资源配置效率，把淤积在系统中的钱注入最需要钱的市场主体。

　　今年，华鑫证券的社会招聘和校园招聘依旧平稳开展，公司在上海疫情爆发以来切实履行社会责任，积极践行国企担当。

　　社会招聘方面，持续推进优秀人才的引进工作，及时启动了“不惧疫情，与鑫同行”的云招聘工作，重点布局股权投行保荐业务、研究所、资产管理、基金托管等业务条线，所有社招职位照常开放，简历正常受理，面试线上进行，全力确保招聘不打烊、服务不停歇，这给了我们一个非常好的做雇主品牌宣传的窗口，也是在挑战中发现人才，在机遇中成就人才。

　　校园招聘方面，华鑫证券自3月份就启动了“2022春季校园招聘项目”，一方面积极落实中央稳就业的要求，更重要的是公司在重点发力的业务条线有招聘应届毕业生的强烈需求。今年的春招我司采取全线上模式，覆盖简历筛选、测评、笔试、面试、Offer等全流程，开放了投资银行业务、资产管理业务、固定收益业务、经纪业务、基金托管业务、研究所等业务条线共计二十余个岗位需求，地区主要覆盖上海、深圳、北京，专业方向主要是金融、经济、财会、金融科技类。

　　抗疫事迹

　　本轮疫情期间华鑫证券持续运营，为了保障交易和运营稳定，公司信息技术和运营管理中心多名员工在公司值守超过 2 个月，吃住都在公司，虽然公司提供了充足的后勤保障，但相比家里，公司条件始终有限，他们克服了对病毒的恐惧、承受着对家人的思念，面对不同以往的工作压力，他们都扛了过来。他们展现的是华鑫人的责任和担当，证券从业者的专业和敬业。

　　在支持社区的防疫的志愿者服务中，他们也展现出一个华鑫人，一个证券从业者，无私奉献无畏艰难的精神。华鑫证券一名财务管理部的员工，家中有未打过新冠疫苗的五岁孩子，老公又有严重的心脏病，但即便如此，在了解到居委工作人员只有4个人，却要管理两个小区，需要大量的志愿者服务的消息时，她还是毅然上岗。 最初上岗的时候，给志愿者除了一张普通的口罩和一双手套外，没有任何防护措施，但她也未曾缺勤一天。

　　3月28日5时起，上海市以黄浦江为界分区分批实施核酸筛查。至今已一月有余，期间不少小区都面临着居委人手有限的问题。为保障防疫工作展开，公司及子公司20余名同学，自发投身社区志愿者队伍，为上海的防疫事业贡献自己的力量！

　　成为“大白”，冲锋抗疫一线

　　“紧急招募抗原检测志愿者！”4月3日早晨，来自德邦证券运营管理中心的叶沁同学，在社区微信群里看到这条消息后，便立即选择了报名，负责小区4栋楼96户居民的抗原检测试剂发放。在她看来，居委人手不足，抗疫工作量大，自己身为年轻人，关键时刻就应该挺身而出。

　　为保障志愿者安全，一线志愿者都需要严格按要求穿戴防护服，这也意味着，闷热、不透气造成的生理不适是首先需要克服的。而4月以来，上海昼夜温差大，工作一天，浑身湿透几乎是“大白”们的标配。

　　此外，较大的工作强度也让冲锋在前的德邦“大白”们承受了更多。比如叶沁同学，所在社区较老没有电梯，频繁爬五六层楼后出现了缺氧头晕的症状，“回家躺了一个小时才缓过来”。德邦资管的“大白”周恩龙同学，站着维持了一天秩序后，嗓子哑了，“感觉不到自己的膝盖，泡了两盆热水才缓解”。德邦基金的“大白”纪英同学，近一个月来一直坚持参与志愿者工作，常常几个小时不吃不喝不休息。中州期货的刘梦璇同学全家总动员，一家三口都成为了社区核酸检测的“大白”志愿者。

　　在他们看来，身上的大白服就是一种责任，也是他们继续前进的动力。

　　保障物资，助力“最后100米”

　　疫情期间，物资的保障是大家十分关心的问题，但按照要求，居民足不出户，如何将外部物资安全地送到居民手中，打通这最后100米，是每个社区面临的一大挑战。

　　身为党员家属，德邦证券首席风险官唐建龙同学，在看到小区组织党员志愿者队伍后，主动申请加入，为小区9栋楼的居民做好这最后100米的保障。他所在的浦东张江某小区，从3月18日便开始施行封控举措，封控管理时间近2个月。在此期间，唐建龙同学及时响应社区通知，将物资从小区门口运送到各个楼栋，进行挨家挨户发放。碰上部分居民因焦虑心理出现的不配合情形，他们进行耐心疏导，保障将物资送到每一位居民手中。

　　和唐建龙同学一样，保障社区“最后100米”的使命也在德邦同学身上传递。来自综合管理部的艾米同学，利用周末时间，帮助小区住户一趟趟搬运物资；德邦资管许亚春同学，负责分发食品到每户家门口；中州期货许迪生同学，帮助居民进行生活物品转运、物品消杀、搬运物资等工作。

　　有爱、担当，投身楼道管理

　　在此次疫情中，为避免楼道和楼道之间的交叉感染，做好楼栋管理至关重要。但小区居民年龄层次不同，对通知的响应程度也不同，想要让一栋楼的居民有序地配合防疫工作，单靠社区工作人员，只怕是心有余而力不足。

　　为此，不少德邦同学自发或响应社区号召，加入了楼道志愿者的队伍。来自科技中心的苑歌同学，平时是一名产品经理，在志愿者队伍中，她成为了一名在线协调员。如何在本楼栋的群内发布清晰有效的通知，组织居民有序进行核酸/抗原检测，科普疫情知识，是她每天在工作之余学习和思考的事情。德邦资管的杨孝梅同学，自发组织楼道居民进微信群，统计人数，为前方志愿者做好后盾，提高分发效率。

　　面对楼内需要帮助的居民，德邦同学们也发挥了他们“有爱”“担当”的精神，主动关怀，及时提供力所能及的帮助。来自风险管理部的朱可人同学，将自己抢到的团购菜送到更需要物资的邻居手中；同样来自风险管理部的李秋英同学，主动帮不会网购的邻居老人买菜，解决物资问题。而在他们看来，这些都是当前特殊情况下，邻里之间十分平常且应该做的一些事。

　　我们相信，不管身处何处，德邦强将们都能攻坚克难，展现出一个德邦人的担当。我是守“沪”志愿者，我来自德邦证券！上海加油！

　　近期，深圳疫情防控形势严峻，安信证券积极响应深圳市直机关工委和福田区金融局的号召，迅速成立“安信证券抗疫先锋队”，火速发出志愿者招募倡议书，深圳地区30多个党支部积极响应，四五十名党员群众争先报名。

　　在安信证券党委发出志愿者招募倡议书后，尤建林、周坤和焦娇等党员第一时间扫码报名，表示可以随时投入疫情防控一线。3月5日，经严格筛选，首批“安信证券抗疫先锋队”已投入抗疫一线，第二批志愿者也正在招募中，将加入疫情防控志愿服务工作，为打赢疫情防控这场硬仗贡献安信证券的力量。

　　抗疫先锋队有令必达

　　3月8日，抗疫先锋队16人在福田区金融局的安排下，兵分两路，一路秒变“大白”前往福田街道开展“扫楼”工作。一路在莲花街道彩田社区协助开展核酸检测有序引导、检查受检人员健康码检测码、搬运派发居民生活物资和入户排查等。

　　当下的深圳，已有26度的高温，天气异常闷热。为了避免病毒感染，志愿者们穿着厚重防护服、戴着层层面罩忙碌在各自的岗位。为了节约时间、节省防护服，大家尽量不喝水也没时间喝水，长时间工作下来，队员们早已大汗淋漓，有些皮肤敏感的女孩，脸上都被口罩捂出了疹子、爆皮。可面对辛苦，他们总是调侃道：毕竟咱们也做了一回“大白”，没白来。

　　每天早上九点不到，社区核酸检测点就排起长龙，其中很多老人不会使用智能手机，志愿者们需要一个个教老人们查找健康码，登录使用粤核酸，他们的耐心周到赢得老人们的普遍赞誉和认可。在核酸检测点，队员们维护秩序、分流引导、查验健康码、指引登录粤核酸、发放试管，大家分工合作、密切配合，尽力提升工作效率，减少居民排队时间，但常常忘了自己一站就是几个小时。

　　不仅有抗疫先锋队，还有抗疫游击队

　　除了统一部署、统一行动的“安信证券抗疫先锋队”，安信证券还有不少人先行而动，自发就近就地参加抗疫志愿者。

　　段苏隆的妻子是一名防疫一线工作人员，她自大年初三开始返岗“战疫”以来，仅休息了两天。尤其是2.24疫情以来，她所在的莲花街道景田社区核酸检测和安全防护工作压力陡增。对此，段苏隆不仅毫无怨言地支持妻子的工作，更是利用下班时间多次前往支援。3月6日晚上9点多，妻子接到紧急任务——给密接者楼栋居民做核酸，时间紧任务重，段苏隆立即送妻子赶到单位，并且主动报名“扫楼”，夫妻俩忙完到家已是凌晨两点。

　　张键波家住福田水围社区，2月25日一早，他收到通知，“楼被封了”，当时他已到达公司上班，立即赶回家里接受“封闭管理”。头几天，他还在群里调侃：“每天唯一的自由活动时间就是下楼做核酸。”后来，随着疫情防控形势升级，这个平时嘻嘻哈哈的大男孩，一改往日的“嬉笑”，自发加入了水围社区志愿者的队列中，当起“运输工”输送抗疫物资，做好志愿者的后勤保障，为抗疫贡献自己的力量。

　　每当问起他累不累时，他都说：“这没什么，就是干体力活，年轻，有的是力气。”作为一名党务工作者，他用行动践行了党员的使命与初心。

　　通过几天的志愿服务活动，抗疫先锋队的队员们虽然身体辛苦，但也收获着精神的满足。队员们纷纷表示：非常荣幸成为抗疫保卫战中的一员，献出自己微薄之力守护深圳。

（作者：深圳特区报记者 彭军)

　　三月学雷锋，薪火永相传。为进一步弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，南京证券团委3月初发起倡议，号召广大青年做“学习雷锋精神·争当新时代先锋”的倡导者、践行者、推动者。

　　南京证券广大青年积极响应号召，继承发扬公司“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的光荣传统和优良作风，投身到志愿服务一线，用自己的实际行动学雷锋、树新风、当先锋，充分彰显了有担当、有作为的青春风采。

　　一、金融知识进社区、守住百姓钱袋子

　　南京大钟亭营业部、南京热河路营业部、南京长乐路营业部、南京新华路营业部，盐城建湖县人民路营业部等分支机构组织团员青年奔赴社区与街道，开展金融知识普及等志愿活动，引导广大居民树立正确的投资观。

南京证券南京地区分支机构奔赴社区与街道践行学习雷锋志愿者服务

　　浙江分公司团员青年联合杭州凯旋街道清风反诈服务队共同开展“三月绿色环保行，反诈宣传不停歇”活动，宣传杭州绿色亚运的办赛理念，提升杭州市民预防诈骗意识。

　　南京证券浙江分公司团员青年开展“三月绿色环保行，反诈宣传不停歇”活动

　　二、环境大提升、生活更美好

　　南京热河路营业部组织青年志愿者，前往所在街道对严重影响街道的乱张贴、乱涂鸦的小广告进行全面清理，助力推动城市人居环境提升，共建共享美丽宜居的幸福家园。

　　南京证券南京热河路证券营业部青年志愿者清理街道小广告

　　南通分公司组织青年志愿者携手虹桥街道新东社区及虹桥二小部分师生开展“学习雷锋精神，争当时代先锋”植树护苗——春风e起行主题活动。

      南京证券南通分公司组织青年志愿者开展“学习雷锋精神，争当时代先锋”植树护苗活动

　　三、关爱他人、春风送暖

　　南京证券总部第五团支部组织团员青年驻扎龙都社区抗疫一线，并向社区捐赠了手持喇叭、电子体温计、水银体温计等一批急需防疫物资。

　　南京证券总部第五团支部团员青年驻扎龙都社区抗疫一线并捐赠物资

　　无锡五爱北路营业部团员青年慰问惠山街道派出所抗疫一线的民警，为他们送去了防疫物资，对他们一直以来坚守辖区市民生命财产安全表示衷心的感谢。

　　南京证券无锡五爱北路营业部团员青年慰问惠山街道派出所抗疫一线民警

　　南京中山北路营业部组织团员青年前往当地老红军家，为行动不便的老红军打扫卫生、擦拭玻璃、清理垃圾，并为老红军送上了口罩等防疫物资。

　　绍兴新昌营业部的青年赴回山中学开展结对帮扶走访慰问活动，为贫困生带去了物质上的关怀，更给予了精神上的慰藉和鼓励，让学生感受到社会大家庭的温暖。

　　四、闻令而动、冲锋“疫”线

　　上海分公司的团员青年在新一轮疫情来临的非常时期，主动担当作为，争当抗疫先锋，分别在核酸检测点、社区服务站等抗疫一线，以实际行动筑牢疫情防控“防火墙”。

　　南京证券上海分公司的团员青年在核酸检测点做志愿服务工作

　　党有号召，团有行动，南京分公司团总支第一时间响应上级号召和街道需求，在保障各项工作有序开展的同时，先后组成三批“金陵服务先锋”志愿服务突击队，前往鼓楼广场以及玄武门街道党群服务中心，协助玄武门街道开展核酸检测工作。

　　南京证券南京分公司团总支“金陵服务先锋”志愿服务突击队开展核酸检测工作

　　南京证券经纪业务管理总部、债权融资总部组织团员青年两次前往南京建邺区沙洲街道中城社区开展人员信息登记、现场秩序引导、核酸检测证明发放等工作，助力社区抗疫一线。

　　南京证券总部部门团员青年前往南京建邺区沙洲街道中城社区支持抗疫

　　雷锋精神在一代又一代人的诠释下历久弥新、不断升华，激励着一代代青年奉献社会、成长成才。南京证券广大团员青年将立足新时代，展现新作为，为迎接党的二十大胜利召开营造文明和谐、团结奋进的社会氛围。

　　2022年新春刚过，香港第五波疫情突如其来，严重威胁着香港市民的生命健康安全，给香港经济社会发展带来冲击。

　　东吴证券（香港）在当前严峻的形势之下，一手抓疫情防控，一手抓经营管理，确保“两手抓两手都要硬”：坚持以人为本，把员工生命健康安全放在首位，同时确保各项业务有序进行，并进一步用好自身资源和优势，履行作为爱国爱港企业的社会责任，为战胜疫情贡献东吴力量！

          业务不停  服务客户不打烊　　

疫情期间，东吴香港的业务开展并未按下暂停键，服务客户、服务实体经济始终是东吴人的初心和使命。公司组建以管理层和核心部门主管为主要成员的疫情防控小组，领导抗疫相关工作。第五波疫情袭来，小组及时响应，针对一系列压力情景制定各项应对方案，梳理关键岗位，制定轮班方案，加大信息技术保障，保证在极端情形下仍可维持基本运转。面对突如其来的疫情，在科学、合理、细致的安排下，公司人工交易、智能服务双线全开，服务不间断，确保客户需求得到尽可能及时、迅速回应，做到服务不断。

　　2月19日，东吴香港人事行政部经理马磊参加志愿者工作，

　　协助搬运抗疫物资。

疫情来势汹汹，为确保员工身心健康和生命安全，东吴香港积极落实一系列疫情防控举措。公司加强了对员工的防疫宣传，每日传达疫情最新发展态势，让员工了解最即时的疫情资讯和政府指引；针对第五波疫情的传播特点，发布《关于进一步严格做好香港疫情防控工作的通知》，制定《香港职场员工防疫工作规则简表》，指导员工在不同工作场所采取相应防疫举措；持续做好工作环境消杀，确保办区域卫生安全。此外，公司还不定期排查应急防疫预案，及时更新防疫责任人、送院流程及路线等信息，确保防疫物资和药物储备充足到位。

以人为本  关爱员工不怠慢

东吴香港为值班人员提供午餐，减少外出感染风险

　　上下同欲者胜，风雨同舟者兴。

突如其来的第五波疫情，对所有人都是前所未有的严峻挑战。东吴香港秉持着共克时艰，戮力同心的信念，在东吴证券苏州总部的大力支持和悉心关怀下，将继续统筹推进疫情防控与经营发展，定能克服疫情带来的不利影响，实现各项既定目标，最终与广大港人一道，共赢这场抗疫之战！

四月，本是“满园芳华始盛开”，感受芳菲尽染的最好时刻。可是今年的四月，苏城内外、黄浦江边却都笼罩在异常紧张的新冠疫情之中。城市静了下来，生活慢了下来，但是有一群人，他们有的忙碌在东吴证券苏州总部、上海总部的各个工作岗位上，有的出现在各社区的志愿服务点位上，有的坚守在家中的电脑屏幕前居家办公。他们有个共同的名字——东吴人。

使命在心 责任在身

　　为保证公司在疫情管控极端情况下能够正常运行，在公司党委的统一领导和周密部署下，4月14日起，苏州总部开展了三批次的应急演练。公司党委书记、董事长范力，党委副书记、总裁薛臻，党委委员、常务副总裁孙中心分别带队，全体高管以上领导参加，21个部门抽调精锐力量，驻守公司总部大楼。

　　“疫情就是命令，防控就是责任”，驻守人员是公司正常运营的守护者，是履行服务客户承诺的践行者，是扛起责任和使命的坚守者。他们虽然身体略感疲惫，但是心中的热情熊熊燃烧。每一点微光，汇集起来就是星河灿烂。

系统运行部作为防疫演练的主力军，从4月14日开始持续驻守公司总部，保障运维安全，确保公司正常生产不受影响。此次演练，不仅使大家意识到灾备演练对系统安全的重要性，更锻炼了在封闭管理情况下保持运维质量的能力。信息技术总部对居家办公外网OA访问量短时骤增的情况及时进行扩容，确保居家办公顺畅。行政事务部根据驻守员工反馈需求和意见，紧急增加洗浴设施，布置开放文体活动室，丰富员工工余生活。运营中心经纪业务部副总监陈禄逸坚持每天到岗，主动申请夜间值班，两个多月的时间里，她是部门值夜班最多的女同志，在她的影响下，吴晶昊等多位女同志纷纷舍小家，顾大家，共同担当夜间值守的责任。东吴期货张辉自苏州疫情爆发以来，已连续多次驻守公司，最长持续驻守15天。此次应急演练中，作为经验最丰富的同志之一，他也是3轮全程参加。

驻守期间，公司领导亲切慰问了值守岗位的干部员工，对大家在关键时刻勇挑重担、舍小家为大家的无私奉献，表示高度赞赏和衷心感谢，希望大家在坚守岗位、做好工作的同时，也要保持身心健康。勉励大家要坚定信心，相互关心，通过应急演练达到“检验预案、完善准备、锻炼队伍、磨合机制”的既定目标，为打赢疫情防控攻坚战作出应有的贡献。

携手同心  共同守“沪”

3月27日晚间，公司上海总部接到全域不定期封闭管理通知后，信息技术、交易等部门紧急选派8名重点岗位员工进驻大楼，他们除了要完成各自的本职工作外，不仅需要做好居家办公同事交代的其他事务，还要配合公司和物业做好防疫工作，看似难度不高，实则事情不少。期间，公司工会、上海总部综合部给了驻守人员极大的关怀和帮助，订餐、食物投递、生活用品采购、常用药准备等，一应俱全。综合部还联系物业定期补充各类物资，在物资短缺、物流不畅的阶段，为大家解决了很大的生活问题，使员工无生活之忧、专心驻守。

　　东吴基金的主阵地也在上海，3月16日，因疫情原因居家隔离的同事突破总人数的60%。为了保证公司业务正常运转、保护投资者利益，公司派驻18人24小时驻守公司，其中多人已经成了所在岗位的“独苗”，至今他们驻守公司已超一个多月。

　　居家的同事在办公之余也没有闲着，很多人积极争当志愿者，从身边小事做起，默默守“沪”。公司工会切实做好对驻守和留守上海员工的慰问和关心，在经历了交通管控升级、物资仓库被封、运输车辆被困、物流配送无法保障等一系列困难之后，公司在上海的600多名员工收到了来自工会的物资，让这些身处疫情重灾区、物资极度紧缺的驻沪员工感受到了公司浓浓的关爱。

心中有爱  虽远必达

公司在各地的分支机构积极响应当地政府疫情防控的紧急号召，随着城市慢下来静下来的脚步，现场客户服务暂时停止，但是东吴人始终不忘自己的初心和使命，通过各种方式为客户提供不间断的优质服务。

　　早在2020年，公司客服中心就已经完成了新一代呼叫中心系统的升级改造，远程办公能力的提升为居家办公创造了条件。本轮疫情发展之初，客服中心提前部署，开始轮流居家办公，堡垒机、VDI等技术名词一时间成为每个客服人必须掌握的新技能。正是有了这些准备，才使得各项业务开展无缝衔接，客户体验不受影响。一声“您好！东吴证券，请问有什么可以帮到您”，一如既往的温暖人心。

　　苏州工业园区中心营业部的员工也纷纷转战线上模式，确保客户沟通渠道畅通，帮助客户及时妥善解决投资理财中遇到的各类难题，同时也积极推进机构和零售业务。机构业务部谢晋楠居家办公与公司固定收益总部共同对接淮安开发控股ABS项目，组织电话会议，审核财务报表，编写相关建议。业务中心全体人员时刻保持在岗状态，不仅搞定了多系统的外网登陆，确保客户新股中签缴款、双融业务相关通知的顺利下达，还随时在线解决前台人员的账户信息查询、佣金设置等问题，给前台人员提供了服务客户的数据支撑。

志愿服务  彰显责任

为配合苏州市打赢疫情防控阻击战，公司自二月中旬苏州疫情爆发之初就组建了疫情防控志愿服务队，志愿者们踊跃报名参加。截至4月21日，公司党员、团员、干部员工约650人次，分110批次，参加了疫情防控志愿服务，协助做好核酸检测信息采集、采样管封装、现场维护秩序，货运车辆GPS安装信息登记，商务楼宇疫情防控要求宣传等工作，共计服务时长超4600小时，服务总人数约23万人次，为苏城抗“疫”贡献了东吴力量。

产业金融部蔡宽在做志愿者期间，利用休息时间参与部门电话会议，志愿服务和业务工作两不误。运营管理部李星兰在结束志愿任务后深有感触，第一次作为志愿者协助核酸检测工作，从最初的略带生疏到很熟练地录入信息、维持排队秩序等，作为东吴证券志愿者团队的一份子，很荣幸能协助医护人员们又好又快地完成核酸检测任务。相城区中心营业部胡辰伟完成志愿服务任务后说到：“尽管因倒春寒，今晨苏城寒风阵阵，但是一线医护和我们志愿者依旧准点出现在核酸检测点位，为这个春天增添一抹新绿，为苏州早日动态清零贡献我们的东吴力量。”

　　疫情之下的应急演练是一次测试，更是一次历练，磨砺的是东吴人的意志品质和责任担当；众多志愿者逆向前行，展现了东吴人的情怀，做向善的金融人；营业现场的封闭打不乱东吴人的工作节奏，“服务客户不打烊”是我们的庄严承诺。

　　面对新冠疫情，东吴人疫情防控和业务经营两手抓两不误，闻令而动、向险而行，以最积极的心态、最坚定的意志、最充分的准备，守护经营、守护发展，用伟大抗疫精神谱写东吴证券新时代高质量发展新篇章。